- 雇用形態
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常勤
- 業務内容
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外来、病棟管理、分娩、当直、救急対応、検診
- 業務内容(説明)
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▼外来▼
【担当科目】一般外来
【担当枠数】1コマ~3コマ/週
【外来患者数】10名~20名/コマ
【診療体制】1診体制
▼病棟管理▼
【担当制度】主治医制
【担当患者数】1~2名
【担当病棟】レディース病棟
【主な疾患】稽留流産 妊娠悪粗 切迫早産・流産等
▼手術▼
【婦人科手術対応】無 ※現在、手術は行っておらず、執刀頂ける医師の入職後、再開します。
【腹腔鏡手術】無
【開腹手術】 無
【麻酔科体制】常勤0名、非常勤3名 自科麻酔
▼分娩▼
【分娩対応】有
【夜間分娩】年間17件
【帝王切開】年間4件
【ハイリスク】有(重症度による) ※兵庫県立こども病院と連携、紹介をしております
【無痛分娩】無
▼検診▼
【婦人科検診】有 ※検診の種類:細胞診・エコー
【不妊治療】 無
- 勤務地
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兵庫県
神戸市垂水区
- 給与
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年俸1,500~2,000万円
- 給与(説明)
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【年収】 900万円~(固定給) ※個別査定
例)10年目:固定給1500万円程度+諸手当
20年目:固定給1800万円程度+諸手当
30年目:固定給2000万円程度+諸手当
【昇給】あり※定期昇給(60歳まで)※役職手当(65歳まで)
【残業代支給】あり
※17時~20時の3時間を一単位とし、1単位1万2000円です。3時間30分残業の場合は、2単位2万4000円の考え方
【固定残業手当】無
- 役職
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なし
- 勤務日数
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5~6日/週
- 勤務曜日
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月曜日、火曜日、水曜日、木曜日、金曜日、土曜日
- 休み
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日曜日、祝祭日
- 休み(説明)
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【休日】 日曜日、祝祭日、土曜日(半日)
【休暇】 年末年始、産前後、育児、介護 ※夏季休暇は有給にて取得
【有給休暇】入職より6ヶ月後、10日付与
- 勤務時間
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08:30 ~ 17:00
平日)08:30 ~ 17:00 (所定労働時間)7時間30分 (休憩時間)60分
土曜)08:30 ~ 12:00/13:00~17:00
- 週4日勤務可能
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無
- 当直業務
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有
- 当直体制
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【業務内容】救急当直or管理当直
【当直担当回数】2回~4回/月
【当直医師体制】2名
【当直医師体制科目別内訳】外来(救急含む)当直と、管理当直の2名体制 ※管理当直は宿直
【一晩当たり救急受入件数】(ウォークイン)約5名~7名 (救急車)約5台~10台
<オンコール業務>
【対応方法】有 基本的には当直医が対応
※カルテに指示を記入頂けたら病棟担当が対応可能。医師本人が対応希望する場合等あるため(応相談)
【対応回数】回数は勤務体制による(病棟患者様の容体急変時、病棟患者及び担当科目の緊急時)
【手当】月報酬に含めて支給/待機1回3,000円、出動1回:3時間1単位12,000円
- 通勤交通費
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別途支給
- 通勤交通費(説明)
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【交通費】全額支給
【車通勤】可
※交通費の支給方法:(片道2キロ以上)規定にもとづき距離により決定
駐車場:敷地外を病院が借り上げ(駐車場代:月5000円)
- 車通勤
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可能
- 募集背景
<- 欠員募集
- 当直手当
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【当直料】医師免許取得年数によって異なる
〇当直料〇
1年:2.5万円
2年:3万円
3年:4万円
4年:5万円
5~9年:7.5万円
10年~:8万円
〇宿直・日直〇
1年:2.5万円
2年:3万円
3年:4万円
4年~:5万円
- 赴任手当
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相談可能
- 住宅手当
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有
- 住宅手当(説明)
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・住宅手当:13,000円~14,500円(名義及び住宅ローンの有無による)
・賃貸の場合:家賃の半額(上限50,000円)を住宅手当として支給