CASE09
病院勤務からクリニックへの院長への転職事例
50代男性医師 / 小児科
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前職 |
現職 |
病院形態 |
急性期病院 |
クリニック |
職務内容 |
外来・病棟管理・当直 |
外来 |
年収 |
1,200万円 |
1,200万円 |
勤務日数 |
週5日勤務 |
週5日勤務 |
勤務地 |
兵庫県 |
兵庫県 |
- Q転職理由を教えていただけますか?
- 昔からクリニックの開業を少し考えている中でクリニック分院募集の求人メールの連絡があり、興味があったので問い合わせをしました。
50歳から個人で開業をするリスクを考えると難しいと思っておりましたが将来的な継承等魅力的な内容だった為、転職を決意しました。
- Q医師キャリに登録したきっかけは?
- 過去にアルバイトの紹介を受ける為に登録しました。
アルバイトでは非常に良い求人を探して頂いた事もあり、案内求人はいつも拝見させて頂いておりました。
- Q今回、重視した事はどのようなものでしたか?
- 今までは急性期病院等でしか勤務した事がないのでクリニックの立ち上げに参加できるような求人を探しておりました。
また、将来的に継承等も考えて頂けるという事や通勤距離が近くなるクリニックが重要と考えておりました。
- Q医師キャリを選んだ決め手は何でしたか?
- 個人での開業リスク・分院長での勤務のリスク等などメリット・デメリットの部分をはっきりとさせて頂く事で不安点がなくなり、今回の転職考えさせて頂きました。
- Q医師キャリを利用した感想を教えてください。
- 開業に関しての知識や病院の情報等細かく知っている会社だと思いました。
また、聞きにくい条件交渉や入職後のフォローもしっかりして頂けるのがよかったです。
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