CASE06
スキルアップを目指し、総合病院での勤務した転職事例
20代男性医師 / 循環器内科
|
前職 |
現職 |
病院形態 |
大学病院 |
総合病院勤務 |
職務内容 |
外来・病棟管理・手術 |
外来・病棟管理・手術 |
年収 |
800万円 |
1,200万円 |
勤務日数 |
週5日勤務 |
週5日勤務 |
勤務地 |
大阪府 |
大阪府 |
- Q転職理由を教えていただけますか?
- 大学病院での勤務では医局員の人数が多く、自分自身に割り振りされる症例数が非常に物足りなさを感じておりました。
このままではスキルアップするには不十分だと思い、転職を決意しました。
- Q医師キャリに登録したきっかけは?
- 同期の医局の先生から進められてお話紹介されて登録しました。
- Q今回、重視した事はどのようなものでしたか?
- 専門医取得ができる勤務先で指導体制が整っていることを重要だと思っておりました。
また、忙しくなる事も考え、できれば年収アップができれば非常に良いかと思っておりました。
- Q医師キャリを選んだ決め手は何でしたか?
- 今回、紹介して頂いた総合病院は300床以上の総合病院で指導医医師2名と専門医医師2名の4名体制の病院でした。
この病院であれば適度に症例が回ってくる事もでき、指導体制もしっかりいると思いまして今回、入職を決意しました。
また、キャリアパートナー担当に方が過去の症例実績と現状のオペ割振り等細かく調べて頂いた事により、1年後の自分がどの程度の症例をこなしているか想像できた事が大きかったです。
- Q医師キャリを利用した感想を教えてください。
- 実際には中々希望に合う求人が見つからず、登録から1年以上経過しておりました、医師キャリの担当者様とは1年以上に渡り求人を探して頂きました。
非常に親切な対応でまた次の転職をする際は是非、ご利用したいと思います。
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