CASE03
理事長によるパワハラを受け、転職を決意した転職事例
44歳男性医師 / 整形外科
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前職 |
現職 |
病院形態 |
急性期病院 |
急性期病院 |
職務内容 |
外来・病棟管理・手術 |
外来・病棟管理・手術 |
年収 |
2,000万円 |
2,200万円 |
勤務日数 |
週5日勤務 |
週5日勤務 |
勤務地 |
兵庫県 |
兵庫県 |
- Q転職理由を教えていただけますか?
- 理事長のワンパン経営により問題が多く、意見も言えない勤務先でした。
あまりにも問題だと思い、理事長にご意見をしてから関係が非常に悪くなり、転職を決意しました。
- Q医師キャリに登録したきっかけは?
- お知り合いの先生が利用されたいる話を聞き、病院の経営状況や職場環境に詳しい情報をお持ちだと伺い、登録させて頂きました。
- Q今回、重視した事はどのようなものでしたか?
- 経営状況がよく、勤務先の人間関係の良い場所を探しておりました。
また、年収的にも下げる事が出来ないので条件面も重視しておりました。
- Q医師キャリを選んだ決め手は何でしたか?
- キャリアパートナーの条件面での交渉力や情報提供の速さが大きな決め手となりました。
また、私自身の状況を加味して頂いた、転職先の提案がありました。
- Q医師キャリを利用した感想を教えてください。
- 教えて頂いた先生がおっしゃって頂いておりましたように経営状況や勤務されている先生の情報を教えて頂く等、事前に入職する前にほしい情報を頂く事ができました。また、オペの機材等の購入の交渉や勤務してからのフォローがありましたので入職後も連絡を頂きましたので不安なく、勤務できております。
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